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Las dos tecnológicas que aplican la semana laboral de cuatro días sin perder productividad

Las dos tecnológicas que aplican la semana laboral de cuatro días sin perder productividad

Quienes sí han extraído conclusiones son los gestores de DelSol. “La experiencia es positiva”, asegura Ana Arroyo, su responsable de Selección y Desarrollo de Personas. Explica que el programa requirió una inversión de 420.000 euros y se aumentó la plantilla en un 20%. “El absentismo se redujo el primer año un 20% con respecto al año anterior, dado que la gente deja de usar horas de empresa para sus gestiones personales., Además, ha aumentado el compañerismo y el compromiso con la empresa”. Arroyo asegura que la facturación ha crecido el 20% anual desde que se implantó la semana de cuatro días.

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HORÓSCOPO

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Aprueba Comisión de Ciencia y Tecnología su Plan Anual de Trabajo

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Tras el diálogo sobre las actividades dispuestas en el Programa Anual, la Comisión procedió a aprobarlo por unanimidad, toda vez que mediante éstas se busca impulsar la actualización del marco normativo, a partir de reuniones con el sector científico del estado, foros de consulta con la ciudadanía y el sector educativo para conocer sus necesidades.

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